O firmie Oferta Aktualności Cennik Kontakt

Urlop okolicznościowy w Niemczech

dodano: 2018-05-07

Urlop okolicznościowy to rodzaj urlopu przysługujący po wystąpieniu określonych wydarzeń. Podczas jego trwania pracownik zachowuje prawo do pełnego wynagrodzenia za pracę. Poniższa tabela zawiera wszystkie sytuacje, podczas których możemy domagać się urlopu okolicznościowego, pracując legalnie na terenie Niemiec:

Termin w urzędzieKonieczność załatwienia ważnej sprawy w urzędzie podczas godzin pracy1 dzień
PogrzebŚmierć współmałżonka lub dzieckamin. 2 dni
PogrzebŚmierć rodzica1 dzień
NarodzinyNarodziny dziecka1 dzień
ŚlubWłasny lub dziecka1 dzień
Wizyta u lekarzaPlanowana wizyta bez możliwości zmiany terminu1 dzień
ChorobaOpieka sprawowana nad dzieckiem, które nie ukończyło 12 roku życia10 dni na jedno dziecko, max. 25 dni
ChorobaOpieka sprawowana nad dzieckiem, które nie ukończyło 12 rok życia (pod warunkiem, że pracownik jest samotnym rodzicem)25 dni na jedno dziecko, max. 50 dni
Opieka nad członkiem rodzinyNagła opieka nad domownikiem10 dni
Opieka nad członkiem rodzinyTrwająca dłuższy okres czasu opieka nad członkiem rodziny w domu6 mies.
Rozprawa w sądzieWłasna lub jako świadek1 dzień
PrzeprowadzkaWynikająca z powodów związanych z zatrudnieniem1 dzień

Źródło: intertax24




Kontakt

Doradca Podatkowy Iwona Ewerman

ul. W. Pola 41/2
53-234 Wrocław
Email:
biuro@ewerman.pl
Telefon:
501 007 591
projekt i wykonanie BerMar multimedia